Nuestro Código de Conducta Empresarial establece lo que Keller espera de todo su personal donde quiera que esté y en cualquier proyecto en el que se encuentre trabajando.
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Mantener la salud y seguridad de todas las personas
Nadie debe resultar lesionado como resultado de cualquier trabajo que realicemos. Todos debemos disfrutar de las condiciones de seguridad y bienestar.
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Proteger los derechos y la diversidad del personal
Valoramos, apoyamos y protegemos los derechos y la dignidad de las personas así como la diversidad de nuestra gente. Todos formamos parte de una comunidad donde nos respetamos.
Mantener un comportamiento ético y honesto
Actuamos de manera honesta, con integridad y acorde con la ley.
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Realizar nuestras actividades sin soborno ni corrupción
Nos aseguramos de ganar los proyectos de forma justa, sin soborno o corrupción. De esa forma todos saben que nuestras decisiones responden a motivos justos y apropiados.
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Mantener una comunicación abierta y responsable.
Nos comunicamos de forma abierta, con honestidad, transparencia y responsabilidad.
Trabajar dentro de la comunidad
Actuamos de forma responsable con las comunidades donde operamos porque formamos parte de ellas.
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Proteger el medioambiente
Respetamos el medioambiente minimizado el impacto de nuestros trabajos para salvaguardar el futuro de nuestro planeta.
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Defender lo que es correcto
Siempre nos pronunciamos cuando creemos que se están transgrediendo o están en peligro nuestros principios.
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Ofrecer un servicio excelente al cliente y trabajar estrechamente con nuestros proveedores.
Nos esforzamos por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y superar sus expectativas, de esta forma, siguen continuamente recurriendo a nosotros. Nos aseguramos de crear relaciones constructivas con nuestros proveedores para que comprendan nuestros principios y los estándares de calidad que requieren nuestras operaciones, para conseguir los mejores resultados para nuestros clientes.