Nuestro Código de Conducta Empresarial establece lo que Keller espera de todo su personal donde quiera que esté y en cualquier proyecto en el que se encuentre trabajando.
Mantener la salud y seguridad de todas las personas
Nadie debe resultar lesionado como resultado de cualquier trabajo que realicemos. Todos debemos disfrutar de las condiciones de seguridad y bienestar.
Proteger los derechos y la diversidad del personal
Valoramos, apoyamos y protegemos los derechos y la dignidad de las personas así como la diversidad de nuestra gente. Todos formamos parte de una comunidad donde nos respetamos.
Mantener un comportamiento ético y honesto
Actuamos de manera honesta, con integridad y acorde con la ley.
Realizar nuestras actividades sin soborno ni corrupción
Nos aseguramos de ganar los proyectos de forma justa, sin soborno o corrupción. De esa forma todos saben que nuestras decisiones responden a motivos justos y apropiados.
Mantener una comunicación abierta y responsable.
Nos comunicamos de forma abierta, con honestidad, transparencia y responsabilidad.
Trabajar dentro de la comunidad
Actuamos de forma responsable con las comunidades donde operamos porque formamos parte de ellas.
Proteger el medioambiente
Respetamos el medioambiente minimizado el impacto de nuestros trabajos para salvaguardar el futuro de nuestro planeta.
Defender lo que es correcto
Siempre nos pronunciamos cuando creemos que se están transgrediendo o están en peligro nuestros principios.
Ofrecer un servicio excelente al cliente y trabajar estrechamente con nuestros proveedores.
Nos esforzamos por satisfacer las necesidades de nuestros clientes y superar sus expectativas, de esta forma, siguen continuamente recurriendo a nosotros. Nos aseguramos de crear relaciones constructivas con nuestros proveedores para que comprendan nuestros principios y los estándares de calidad que requieren nuestras operaciones, para conseguir los mejores resultados para nuestros clientes.