En el sector en el que operamos pueden producirse importantes problemas de salud y de seguridad, pero en Keller velamos por nuestros empleados. 

Nuestra Política de Seguridad

Nuestro objetivo principal es lograr cero incidentes mediante una gestión efectiva de la seguridad y la salud en todas nuestras operaciones.

La responsabilidad es de todos

Comprendemos que la seguridad es responsabilidad de todos. Nos aseguramos de que todos los empleados, contratistas y terceros estén debidamente capacitados y se sientan a su vez confiados para denunciar si observan formas de trabajar arriesgadas o imprudentes.

Todos los incidentes se pueden evitar

Creemos que todas las lesiones y enfermedades profesionales se pueden evitar.

No repetir incidentes

Aprendemos de cada incidente para que no se vuelvan a repetir. Se investigan los accidentes y los fallos para determinar los detalles y las causas. Se difunden y aplican las conclusiones y se toman las medidas necesarias para prevenir que se repitan. 

Mantenemos estándares y procedimientos de seguridad adecuados

Nos aseguramos de tener implementados los estándares y procedimientos correctos en materia de salud y seguridad, junto con las herramientas y equipos apropiados para mantener los estándares de seguridad adecuados. 

Derecho a detener el trabajo

Todos en Keller tenemos la responsabilidad de denunciar si observamos que un trabajo es potencialmente peligroso. Todos y cada uno de nosotros tenemos el derecho y el deber de detener el trabajo hasta que éste sea seguro y sin temor a represalias.

Liderazgo en seguridad

Nuestros gerentes y supervisores son responsables de la seguridad de nuestra gente y se espera de ellos un liderazgo efectivo en materia de seguridad. 

 

Política de salud, seguridad y bienestar

Nuestro objetivo es garantizar que todos nuestros empleados y colaboradores vuelvan a sus casas sin daño alguno.
Nuestro objetivo es garantizar que todos nuestros empleados y colaboradores vuelvan a sus casas sin daño alguno.
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Política de recursos humanos

Es la cultura con que la que deseamos operar en Keller, para ser la empresa a la que un trabajador quiera pertenecer.
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Es la cultura con que la que deseamos operar en Keller, para ser la empresa a la que un trabajador quiera pertenecer.
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