Proyectos y tecnología de vanguardia

Proyectos y tecnología de vanguardia

Desde emplazamientos emblemáticos, hasta las ciudades del futuro, ofrecemos la oportunidad de trabajar en algunos de los proyectos geotécnicos más complejos y desafiantes, respaldados por una tecnología innovadora. Se anima a nuestros empleados a crear, investigar y desarrollar soluciones creativas para los retos de ingeniería geotécnica y construcción.

Formación y desarrollo

Formación y desarrollo

El grupo de personas de Keller incluye una gran variedad de talentos cualificados y reconocidos, en su afán por conseguir la excelencia. Además, se ofrece la oportunidad de aprender de forma práctica en el lugar de trabajo, añadiendo oportunidades de formación y desarrollo diseñadas para asegurar que todo el personal pueda desarrollar todo su potencial.

La seguridad física y psicológica es una prioridad

La seguridad física y psicológica es una prioridad

Queremos que cada persona que trabaja para nosotros, o con nosotros, regrese a casa sana y salva al final del día. Nuestro constante objetivo es lograr cero lesiones. Además de sentirse físicamente seguras, todas las personas en nuestras obras y oficinas deben sentirse psicológicamente protegidas, incluidas y respetadas.

Un entorno de trabajo inclusivo

Un entorno de trabajo inclusivo

Nuestra ventaja competitiva recae en las experiencias colectivas, las diferentes perspectivas y aportaciones de nuestro personal. Al potenciar esta diversidad contamos con soluciones innovadoras para un mercado cada vez más desafiante. Nuestro compromiso es crear un lugar de trabajo que integre a todos. 

Compromiso con la sostenibilidad

Compromiso con la sostenibilidad

Identificamos qué áreas de la sociedad, el medioambiente en general y la sostenibilidad se ven afectadas por nuestro negocio. Al asumir esta responsabilidad con total seriedad, confiamos en seguir consolidando el profundo sentimiento de orgullo que nuestro personal tiene de trabajar para Keller.

Beneficios competitivos y reconocimiento

Beneficios competitivos y reconocimiento

Ofrecemos honorarios y beneficios competitivos y, para numerosos puestos, incentivos en relación proporcional con el rendimiento. Se reconoce el buen desempeño y además se recompensa. 

Promoción laboral y desarrollo profesional

Promoción laboral y desarrollo profesional

Ofrecemos oportunidades de aprendizaje y desarrollo diseñadas para ayudar a desarrollar todo el potencial. Debido a que Keller está presente en más de 40 países, nuestro personal tiene acceso a oportunidades tanto locales como internacionales.

Explora nuestras oportunidades

Busca en nuestras oportunidades laborales actuales, o envía tu CV para que lo consideremos.